Reïntegratie activiteiten van Connecting2u BV
Datum: donderdag 7 januari 2010
De reïntegratie activiteiten van Connecting2u BV hebben een sterke relatie met de werkgevers in ons land, niet alleen omdat er voor een werkzoekende ook weer werk gevonden moet worden, maar juist omdat de werkgevers zelf ook sinds de Wet Poortwachter zelf aan de gang moeten met Reïntegratie van werknemers die een langdurig ziekteverzuim hebben.

Wie tegenwoordig werkgever is, heeft aan het personeelsbeleid zijn handen vol. Waren er in de loop van de jaren al steeds meer taken op dit gebied bijgekomen, recent is hier door de wetgever weer een verantwoordelijkheid aan toegevoegd en wel een tamelijk opmerkelijke, namelijk die van arbeidsbemiddeling. De werkgever die een arbeidsgehandicapte werknemer niet meer kan herplaatsen in zijn eigen onderneming (‘het eerste spoor’), moet deze werknemer ondersteunen een passende betrekking elders te vinden. De wetgever spreekt van ‘arbeidsreïntegratie in het tweede spoor’.

  Terug
COPYRIGHT 2010 © CONNECTING2U